ESRP RICHEBOIS
Qu’est-ce qu’un ESRP ?
Les établissements de Réadaptation Professionnelle ont été créés par des associations et la Sécurité sociale à la fin de la Seconde Guerre Mondiale afin de permettre aux soldats et aux victimes de guerre de se ré-insérer professionnellement et socialement.
La réadaptation professionnelle est un droit spécifique prévu depuis 1946 par le Code de la sécurité sociale sous l’appellation rééducation professionnelle. Les centres se sont
par la suite ouverts à la reconversion professionnelle des salariés victimes d’accidents ou de maladie dans un environnement adapté.
Tout assuré social qui, du fait d’une maladie ou d’un accident devient inapte à son poste, se voit ouvrir le droit à une réadaptation professionnelle rémunérée en tant que stagiaire de la formation professionnelle.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1963, le Centre Richebois et son équipe accueillent et accompagnent des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH dans leur projet d’inclusion socio-professionnelle dans le milieu ordinaire de travail et plus largement dans la société.
Le Centre Richebois, grâce à plus de 50 ans d’actions dans la réadaptation professionnelle, permet de vous former dans un environnement privilégié et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins.
Nous visons l’inclusion à partir des premiers niveaux de qualification dans les secteurs professionnels des Services, du Transport/Logistique, du Tourisme/Loisirs et dans les domaines Administratifs et Comptables.
Notre catalogue de formation est en constante évolution pour rester en phase avec les besoins des entreprises et ceux des personnes orientées par la MDPH.
La mise en place de pôles de formation regroupant plusieurs sections interagissant entre elles, le développement d’une pédagogie par projet, vous permettent l’acquisition de compétences techniques, le développement de votre autonomie et des savoir-être requis sur un poste de travail.
Vous aurez la possibilité de valider tout au long de votre parcours les compétences acquises à différents niveaux.
Notre culture d’entreprise et notre recherche de performances nous amènent à évoluer sans cesse pour apporter les réponses les plus adaptées aux besoins des personnes accueillies.